2025年，在校工会的领导下，教职工钓鱼团队坚持开展活动，吸纳新成员，顺利完成了一年的工作，现总结如下。

一、团队人数与人员结构

目前教职工钓鱼团队在册人数为42人，全部为在职教职工，其中男老师39人，女老师3人。

二、全年活动开展情况

本年度，我们共组织了6次团队成员参与的钓鱼活动，包括台钓、路亚和野钓等，参与人数累计60余人次。在这些活动中，资深钓鱼玩家对部分新入门的爱好者进行了各种钓鱼技能的培训，使他们的钓技得到了大幅度提高，丰富了教职工业余生活。

三、活动效果与亮点

• 实施分类活动：针对团队成员不同的喜好，我们将团队活动分成台钓、野钓和路亚三类，团队秘书长、副团长各负责一种类型的活动组织。这样不仅丰富了团队活动的形式，也照顾了不同成员在钓鱼方式上的偏好，有利于团队的健康、持续发展。

• 增强环保意识：在活动中，我们强调环保意识，在团队成员中宣传相关法规，不在禁渔时段、水域违规钓鱼；避免使用对水体有害的诱饵产品；确保带走钓鱼中产生的所有垃圾，不破坏自然环境。

四、不足与改进

• 参与度不均：部分会员的参与度不高，主要原因是团队成员中一线教学、科研岗位的老师们工作繁忙，没时间参加集体活动。未来我们将深入了解团队成员的具体情况，有计划、有选择、有针对性的开展活动，提高老师的参与度。

• 校际交流少：本年度开展的活动还局限在本校教职工内部，没有开展市内乃至国内高校间的交流活动。未来我们将加强与其他高校钓鱼爱好者组织的交流，提高钓技的同时也促进高校间的友谊。

五、2025年工作展望

明年我们主要工作计划如下：

1. 吸纳新的钓鱼爱好者加入钓鱼团队，扩大团队规模至50人左右；

2. 延续以往团队活动特色的同时，加强与市内其他高校钓鱼团队的交流，并共同组织校际间钓鱼比赛；

3. 组织并承办2026年全校教职工钓鱼比赛。

全年活动经费预算4000元，主要用于购买团队活动中使用的共用器材、饵料以及小型赛事活动的奖品等。

展望未来，我们将继续致力于提升活动质量，扩大团队影响力，为教职工提供一个更加健康、愉快的钓鱼交流平台。我们期待校工会的持续支持与指导。

最后，感谢校工会长期以来对教职工钓鱼团队工作的关注和支持。