第一章  总  则

第一条  为进一步丰富教职工文化生活，引导和规范教职工文体活动健康有序开展，促进精神文明建设，构建和谐校园，根据《重庆大学工会经费收支管理实施细则》等规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条  本办法所称工会文体团队（以下简称“文体团队”）是指具有共同文体爱好的本校教职工以自愿组织、自愿参加、自我管理为原则组成，具有固定章程，并经校工会批准成立的群众组织。

第三条  校工会在学校党委的统一领导下承担对文体团队的指导和管理职能，履行对文体团队的指导、管理、监督、考核职能。文体团队必须遵守国家法律、法规、政策和学校的规章制度，开展有利于教职工身心健康和文化素质提高的活动，不得影响教学、科研、管理等工作正常开展，不得进行营利活动。

第二章  文体团队成立

第四条 文体团队的成立条件

（一）导向正确，主题鲜明，名称与其性质相符，准确反映其特征，符合法律法规要求，不得违背公序良俗。

（二）组织机构完善，民主决策机制健全，骨干队伍稳定。团员人数应在15人以上，其中在职教职工人数不低于70%。团员退休后应自行退团，如因文体团队需要留用，可由文体团队提出留用。留用时长原则上为2年，最长不超过5年。可设置团长1名，副团长1-2名，秘书长1名负责日常管理工作，原则上由具备专长的教职工担任。负责人经文体团队民主选举产生，校工会对人选有建议权。

（三）章程规范，包括名称、宗旨、组织机构、负责人产生程序及职责、团员权利和义务、经费来源及管理办法、活动内容、活动方式和活动场所及其他应当由章程规定的事项。

（四）文体团队的成立流程

1.由15名以上在职教职工联合发起成立。主要发起人向校工会提交申请报告、章程草案和发起人名单。申请报告主要阐述文体团队成立的必要性和活动开展的可行性。

2.主要发起人填写《重庆大学工会教职工文体团队登记表》，一式两份。

3.主要发起人所在单位工会就成立文体团队一事提供基层工会意见。

4.校工会根据申报材料决定是否批准文体团队成立，并以书面形式通知主要发起人审批结果。

5.经校工会审批通过后，发起人以公告或会议形式宣布文体团队成立，并召开团员大会选举负责人，填写《重庆大学工会教职工文体团队负责人登记表》。

（五）文体团队负责人应将团队名称、章程、机构设置等书面材料报校工会备案，同一性质或同一名称的文体团队，全校只设置一个，任何文体团队不能为校外组织的分支机构，团队名称应冠以“重庆大学工会”，在组织正式活动或公开发放宣传品应使用全称。

第三章  活动管理

第五条  文体团队的活动内容

（一）围绕丰富教职工业余生活以及学校重要活动、重大事件、重大节日等开展主题鲜明的文体活动，同时协助学校开展相关教职工文体活动。

（二）经校工会批准主办或承办全校性教职工活动。除日常活动外，文体团队主办或承办全校性活动，应向校工会提交活动方案和预算供审批。全校性活动的承办情况将作为年度考核和评优的重要依据。

（三）经校工会批准代表学校参加各级比赛。文体团队应向校工会提交参赛申请、比赛通知及经费预算方案供审批。

第六条  文体团队的计划与总结

（一）每年初向校工会提交本年度工作计划、日常活动项目、经费预算及人员构成情况。

（二）每年底向校工会提交本年度活动总结，作为校工会进行下一年度文体团队工作安排及经费支持的主要依据。

第四章  经费管理

第七条  文体团队的经费来源主要包括：团员缴纳的活动费、工会拨付的活动费、社会和个人的赞助等。承办或主办学校的活动、代表学校参加相关比赛等，校工会视具体情况给予经费支持。

第八条  管理使用工会拨付的活动经费应按照《重庆大学工会经费收支管理实施细则》执行。              

第九条 经费应指定专人管理，文体团队负责人不得兼任财务人员。坚持自我管理、集体决策、钱账分开、公开透明的原则，经费使用接受团队成员监督及校工会审核，按校工会的财务管理制度执行。经费报销票据需至少2名以上主要负责人背书，在活动结束后30日内报账，报账材料符合财务要求。

第十条 由校工会出资购买的团队活动用品（包括器材、服装、道具、办公用品等），其所有权归校工会，由校工会建账管理。

第十一条 团队成立、解散及主要负责人变更时应清点财物，由主要负责人向校工会提交书面报告并办理交接手续。

第五章  组织管理

第十二条 文体团队可自备标志，但不得刻制任何公章。

第十三条  文体团队应在每学年开学后一个月内，通过校工会网站或其他适当方式面向在职教职工纳新。

第十四条  文体团队每年应召开一次团员大会，总结工作并通报经费使用状况。团队主要负责人应接受团队成员监督，团队成员如发现内部有违法乱纪、徇私舞弊、假公济私等行为，可书面向校工会进行实名举报。

第十五条 文体团队应在每学期开学后一个月内，向校工会提交活动计划。

第十六条 文体团队应配合学校组织举办的相关文体活动并发挥积极作用。

第十七条 文体团队是自行组织开展的活动的安全责任方（经校工会批准承办或主办的活动除外）。文体团队应事先综合研判安全风险，在确保安全可控的情况下开展活动。如在文体团队自行组织开展的活动中发生安全事故，责任由文体团队自行承担。

第十八条  团员的权利和义务

（一）团员权利

1.在本团队中有选举权、被选举权和表决权；

2.有参与团队建设，开展监督、批评，提出建议、质询的权利；

3.有参加团队组织的各项活动的权利；

4.有监督团队的管理及经费使用情况的权利；

5.有自愿加入和退出团队的权利。

（二）团员义务

1.执行学校的各项规章制度；

2.执行团队的决议和决定；

3.维护团队的合法权益；

4.积极参加团队组织的各项活动；

5.配合做好团队组织管理工作；

6.按规定缴纳活动费。

第六章 奖惩管理

第十九条  文体团队的考核、奖励

每年12月校工会根据工作实际和取得成效对文体团队进行考核，考核结果将作为核拨活动经费，审批活动方案等的重要依据，并对突出团队或个人给予表彰奖励。各文体团队需提交以下考核材料:

1.年度考核评优表。包括本协会的会员情况、组织的活动内容、次数及时间,参加校内外比赛、表演活动的名称及新闻报导情况等;

2.经费(工会支持的项目活动经费、自筹资金等）使用情况。

第二十条 文体团队有下列情况之一的,由校工会给予批评警告和通报批评,情节严重的暂停其活动限期整改,并通报相关单位:

（一）无正式负责人或组织机构;

（二）活动范围和内容与社团宗旨、章程不符;

（三）从事营利性活动;

（四）经费使用不规范;

（五）财产流失或管理混乱。

（六）考核时未达到合格者。

（七）团队工作出现重大失误。

第二十一条 文体团队有下列情形之一的，校工会予以解散：

（一）违反法律法规和校纪校规；

（二）无故连续1学年未正常开展活动；

（三）背离团队活动宗旨；

（四）团员人数连续两年不足15人；

（五）组织管理混乱，经费管理不善，账目不清，不向成员公布财务收支情况；

（六）不接受校工会监督检查；

（七）经校工会考核连续两年不合格；

（八）擅自印制、发行刊物；

（九）擅自使用校工会名义或其他组织名义，造成恶劣影响；

（十）实施分立、合并；

（十一）自行申请解散。

（十二）其他应当解散的情形。

第七章  附  则

第二十二条  本办法自发布之日起施行，由校工会负责解释。