2.遵守法律和学校的有关规章制度；

3.承认团队章程，服从团队领导；

4.履行团队规定的各项义务。

第六条   权利和义务

（一）权利

1.参加团队活动，提升自身素质。

2.对团队工作提出建议和质询。

3.自由加入或退出团队。

4.选举和参加竞选团队的管理职位。

（二）义务

1.遵守团队章程，维护团队名誉和权益。

2.积极支持并参加团队组织的各项活动。

3.提出各种意见、建议，促进团队健康发展。

4.对损害团队利益的行为进行阻止。

第七条  团队每年召开一次团队成员大会，总结工作并通报经费收支状况。

第八条  团队成员自愿退团应提交书面申请，报校工会备案。

第三章  组织制度

第九条 组织机构及职责

教工书画社设社长一名，副社长一名，秘书长一名。

社长：主持团队全面工作，制定团队发展计划和目标，组织策划团队活动，包括书画学习与实践、讲座、培训等，协调与校内各部门及其他团队之间的关系。做好年终工作总结。

副社长：协助社长处理团队日常事务，组织成员参加团队活动；负责团队对外交流，发展、吸收新成员；负责团队财务，确保资金合理使用和透明管理。

秘书长：负责团队日常事务管理，包括会议记录、文件归档、会员资料整理等工作。

第十条 负责人产生程序

团队负责人每三年选举一次。由团队成员自愿报名参加竞选。通过团队成员半数以上才能当选。

第十一条 教工书画社全体大会是团队的最高权力机构，行使职责包括：选举产生（更换）团队负责人，审议团队工作报告，对团队变更、解散等事项做出决定，通过（修改）团队章程，监督团队财务及活动开展情况等。

第四章 团队活动

第十二条 活动内容及方式

1.书画教学与培训：开展书画教学与培训活动，提高团队成员书画技能。

2.艺术研讨与讲座：举办艺术研讨会，邀请专家进行书画艺术讲座。

3.书画创作与展览：组织团队成员进行书画创作，举办展览活动。

4.文化交流：组织团队成员参加校内外书画艺术展览和交流活动。

5.节日活动：在重要节日或庆典时组织开展相关书画活动，如“迎新年、送春联、送福字”活动等。

6.社区服务：通过书画活动服务社区文化建设，如“大手牵小手，书画进我家”等。

7.校园文化建设：通过团队各种书画活动，展现教职工优良的精神风貌，促进校园文化的繁荣发展。

第十三条  活动场所

依托校内教室资源及会议场地等。

第五章  财务与经费

第十四条  教工书画社活动经费主要来源于学校工会拨款。

第十五条    团队经费必须用于章程规定范围内的集体活动，严禁任何单位和个人侵占、私分或挪用。

第十六条  团队开展活动支出账目必须清楚，定期向团队成员公开经费使用情况。

第六章  附则

第十七条 其他

本章程未提到的其他事宜，遵照《重庆大学工会文体团队管理办法（试行）》（重大工〔2023〕5 号）执行。